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由大S婆婆張蘭一手創立的餐飲品牌「俏江南」今（14）日被媒體以影片爆料廚房衛生不佳，張蘭之子汪小菲則在微博發文感嘆自母親張蘭及幾位元老退出董事會後，俏江南的業績就不斷下滑，直言：「這對一個創辦了16年的本土品牌傷害是巨大的。」
在爆料影片中，廚師用炒菜鍋洗拖把，還徒手抓取做好的菜，超不衛生，甚至還用客人吃剩的辣椒再回鍋炒菜，根本就是「黑心廚房」。汪小菲在他的微博分享影片，感嘆：「自從張蘭董事長和幾位創始高管退出董事會後，公司先後由CVC和寶華接管，業績直線下滑，這對一個創辦了16年的本土品牌傷害是巨大的。」
▲汪小菲感嘆俏江南自母親張蘭退出董事會後，業績就一直下滑。（圖／翻攝自網易娛樂，2017.03.14）
據悉，張蘭於2015年退出俏江南集團董事會，不再參與俏江南的任何事務。網友看了爆料影片之後也紛紛留言表示可惜：「這麼好的一個牌子砸手裡了。」
旺報【記者簡立欣╱香港報導】
「我大二找實習的時候……」，「對不起，為何你大二就要找實習？」因為困惑，筆者日前有點失禮地打斷香港科技大學2014級工商管理系（環球商業管理）台生陳韋綸的話，他笑著回答：「這就是台港對於實習的不同觀念；在香港，人們問我：你為何大二『才』開始找實習？」
重視工作經驗或說重視專業，不但是港式文化的一部分，更可說已經深植入港人意念。在台灣，人們對實習的印象是：「那是職校學生的事」、「不就是影印、倒茶水嗎」；但香港台生表示，在香港，實習生獲得很大尊重，被賦予和正職員工同樣的期待，沒有人會因是你是實習生就指派較入門的工作，如有必要，實習生甚至還會與資深員工奮戰加班到深夜。
實習被賦予大期待
至於是否被支付薪資，也不是那麼糾結的事，港人的標準就是「有沒有幫組織增加營收」；當然，若有些機構主辦的計畫是打工遊學性質，用的是不一樣的支薪制度。
香港教育大學大四台生張博崴，2016年暑假赴澳洲最大環保志工組織CVA工作，他表示，自己被視為員工的一部分，不只是實習生；學生自付機票費用，對方則負擔當地食宿、交通費，但因為他沒有為組織增加營收，因此必須繳交學費。
如果是有貢獻者，香港企業並不小氣。像陳韋綸曾在精品投行（只經營某項特定業務的投行）實習，屬於有支薪工作，一周五天，每天約12小時，工作內容是投資銀行併購諮詢，幫客戶尋找併購的對象，並協助完成交易，薪水每月約六位數新台幣。
有台生實習內容是創作、寫行銷文案、企畫活動，因為有「替組織增加營收」，除了補助機票與住宿，5天下來時薪總共拿到台幣8500元；若在台灣，類似實習一個月的「補助」是2000到3000元。
這位台生並感嘆：台灣奴化實習生積習已久，大家都認為實習是一個願打、一個願挨，自然也就認為實習生不值得拿薪水。
任何科系都應實習
「這種想法完全不對！」香港大學大四台生盧諭橋讀的是機械系，2016年暑假她回台灣某個以工科聞名的私立大學實習，發現台灣對實習的看法很負面：第一，認為實習是比較「low（低階）」的、技職校院做的事；所謂的好學校都不重視實習；第二，中段班的學校雖然重視實習，但也沒有意識去提高實習品質。
畢業後經過認證，就可以成為工程師的盧諭橋質疑：「誰說學歷高就不用實習？只要是想成為工程師，就應該要實習；不，應該說是任何科系，都要有實習經驗！」由於不認同台灣職場氛圍，本來想回台工作的她，因此打消念頭。（系列完）
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